El equipo
Shennell McCloud
Director ejecutivo
Como nativa y residente de Newark, Nueva Jersey, Shennell McCloud es la directora ejecutiva fundadora de Project Ready y ha canalizado con éxito sus experiencias para convertirse en una activista social, empoderando a cientos de habitantes de Nueva Jersey para asumir roles de liderazgo en sus comunidades.
Como líder de Project Ready, Shennell ha trabajado para cerrar la brecha de oportunidades y mejorar las condiciones de vida de los niños de Newark al empoderar a su comunidad para que exija la excelencia de las escuelas locales. Su trabajo se centra en aumentar la base de votantes locales, movilizar a la base de votantes para que participen en las elecciones locales y desarrollar futuros líderes para mejorar las escuelas de la ciudad y su futuro. El año pasado, Shennell organizó la campaña 1,000 Newarkers Vote By Mail para aumentar la participación electoral de Newark y abogó con éxito por la aprobación de proyectos de ley que permitan a los habitantes de Nueva Jersey registrarse para votar en línea y ampliar el acceso a las papeletas de voto por correo.
Shennell también es cofundadora de la Cumbre de Padres de Nueva Jersey, un evento dedicado a reunir a los creadores de cambios de todo Nueva Jersey. Desde su inicio en 2016, el evento ha visto a más de 400 padres asistentes convertirse en funcionarios electos, líderes de organizaciones sin fines de lucro y poderosos defensores de base. Ha demostrado que cuando los agentes de cambio se unen para defender a nuestros niños y comunidades, no hay nada que no puedan lograr.
Durante siete años, Shennell apoyó y dirigió el proceso de selección de personal para las escuelas KIPP en Newark. Shennell se convirtió oficialmente en directora de selección de personal en 2011, donde dirigió y desarrolló un equipo de siete reclutadores. El equipo fue responsable de la selección de personal y el reclutamiento de más de 300 empleados. En julio de 2014, Shennell se convirtió en directora de promoción de personal de KIPP NJ.
En 2019, Shennell organizó el sorteo 500 Princess Dolls for 500 Princesses. Dando vida a una visión que había tenido desde el nacimiento de su hija Avon en 2016, logró conseguir 500 muñecas en tres tonos diferentes de marrón y le dio cada una a una niña de Newark. Recordando el hecho de que en su propia infancia carecían de modelos femeninos que se parecieran a ella, Shennell quería que cada niña negra y morena supiera que es una princesa y que tuviera una muñeca que reflejara su belleza ilimitada y su poder innato.
Shennell vive en Newark y está criando a sus tres hijos: Avon, Adonis y Avel.
Karin Gerald
Director de operaciones
Karin Gerald se suma al equipo de Project Ready como directora de operaciones, con más de veinte años de experiencia en la dirección de iniciativas estratégicas organizacionales y la optimización de operaciones. La Sra. Gerald utilizará su amplia experiencia en la creación de organizaciones y, al mismo tiempo, cumplirá con su compromiso de cerrar la brecha de oportunidades dentro de nuestras comunidades. Como directora de operaciones, se encargará de definir e implementar la infraestructura y los sistemas necesarios para hacer crecer la organización durante los próximos cinco años.
Antes de unirse a Project Ready, la Sra. Gerald trabajó en Uncommon Schools North Star Academy durante diez años. Inicialmente se unió a la organización como directora de la red de proyectos especiales antes de asumir el papel de directora de apoyo escolar. Desarrolló el equipo de apoyo escolar de Newark responsable de identificar y ejecutar iniciativas y sistemas a nivel regional, así como de implementar soluciones sostenibles a medida que se identificaban brechas. Durante sus últimos años en North Star Academy, se desempeñó como directora sénior regional supervisando el plan estratégico para los asuntos externos de la región y gestionando las relaciones con los socios escolares, regionales y comunitarios.
En Achievement First Hartford Elementary Academy, la Sra. Gerald cumplió una función similar en la gestión de las obligaciones no instructivas y operativas de la escuela. Como directora de programas de Communities In Schools of Philadelphia, encabezó tres programas en varias escuelas del distrito escolar de Filadelfia. Estos programas se centraron en brindar apoyo y recursos para que los estudiantes permanecieran en la escuela, se graduaran de la escuela secundaria y asistieran a la universidad o a la capacitación postsecundaria. También lanzó programas de preparación para la universidad durante su función como coordinadora del programa GEAR UP en la Universidad de Temple, subcontratando y capacitando a ocho universidades para brindar servicios de tutoría y experiencias de campo en el campus a 21 escuelas del distrito.
La Sra. Gerald recibió una Licenciatura en Ciencias en Educación Secundaria y Psicología, así como una Maestría en Educación en Administración Educativa de la Universidad de Temple.
RON AUGUSTÍN
Director Ejecutivo Adjunto
Ron Augustin se unió recientemente a Project Ready como Director General de Organización. Su nuevo rol le permite actuar como defensor de la educación y la justicia social. Es responsable de desarrollar y dirigir el trabajo de promoción y activación comunitaria de Project Ready en Newark, NJ. Antes de Project Ready, Ron Augustin dirigió el equipo de Asociaciones de Antiguos Alumnos y Comunidades para maximizar el impacto de más de 1500 antiguos alumnos de Teach For America en todo el estado de Nueva Jersey. El equipo supervisó iniciativas como el aumento del liderazgo escolar, la retención de docentes antiguos alumnos y la maximización del impacto de nuestros antiguos alumnos de color. Ron se unió por primera vez a Teach For America en 2011, trabajando como director del equipo de Asociaciones de Distritos y Escuelas en Nueva York, en el que jugó un papel fundamental en la construcción de relaciones sólidas con socios escolares nuevos y antiguos.
En ese tiempo, Ron, junto con el equipo regional, se aseguró de que se contrataran más de 1200 miembros del cuerpo en escuelas urbanas de toda la ciudad de Nueva York. También dirigió los esfuerzos para lanzar la primera cohorte de educación infantil, que capacitó y colocó a más de 20 maestros de educación infantil en el año inaugural. Antes de TFA, Ron trabajó como director de reclutamiento para New Leaders for New Schools, una organización nacional sin fines de lucro que recluta, capacita, selecciona y apoya a los directores de escuelas públicas urbanas. También se desempeñó en varios roles en el Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York como parte de las reformas Children First del Canciller Joel Klein, incluido el de Director Asociado de Asuntos Comunitarios, Gerente de Programas para los Consejos de Educación Comunitaria y la Oficina de Apoyo a los Padres en el centro de Brooklyn.
Ron se desempeña como vicepresidente de Achieve Community Charter School en Newark, Nueva Jersey, y forma parte del consejo asesor de Greater Newark Shared Services Alliance. También se desempeñó como expresidente del capítulo y presidente del comité de mentores juveniles del capítulo de exalumnos de Brooklyn de Phi Beta Sigma Fraternity, Inc. Ron es un orgulloso padre de tres hijos: Ava, Nina y Noah.
Dato curioso: Ron es un buceador certificado en aguas abiertas.
Dra. Brittany Kirkland
Director de programas
La Dra. Brittany Kirkland tiene una carrera de una década en Educación. Trabajó a tiempo completo en Achievement First, una red de escuelas autónomas, donde participó en la aceleración de la cohesión y coordinación de la programación K-12 y en la supervisión del desarrollo profesional de más de 2000 maestros. El logro más preciado de la Dra. Kirkland fue hacer campaña y ganar un puesto por un período de tres años en la Junta de Educación del distrito de Roselle Park en noviembre de 2020, donde desde entonces ha trabajado en numerosos comités que incluyen la presidencia de operaciones de la junta y la presidencia del comité de búsqueda de superintendente, para promover la trayectoria ascendente continua de Roselle Park y su diversa comunidad de estudiantes y, recientemente, ganó su reelección el pasado noviembre de 2023.
A través de su participación en varios roles en educación, Brittany inició una empresa de consultoría, Dr. K's Consulting, donde presta su experiencia a organizaciones sin fines de lucro para ayudar con el desarrollo y la expansión. Su objetivo final siempre ha sido combinar todas sus experiencias, lo que la llevó a Project Ready NJ, como la nueva directora de programas. Como servidora constante del servicio público, la Dra. Kirkland también dedica su tiempo al Comité de Diversidad e Inclusión de Roselle Park, donde ayudó a llevar a cabo el Primer Festival Juneteenth, se desempeña como la nueva presidenta electa de la Junta Directiva de King's Daughter Day School ubicada en Plainfield y está muy involucrada en su querida hermandad, Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated.
